Требование компенсации за не предоставленный ежегодный отпуск инвалиду 3 группы после 10 лет работы
опубликован 23.09.2015, 09:02
Да, можете потребовать компенсации. В случае отказа вы вправе обжаловать его в трудовую инспекцию или в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да имеете право, но.......
Работник- инвалид имеет право в соответствии со ст.115 ТК РФ, воспользоваться удлиненным отпуском, при этом должен подтвердить состояние своего здоровья.
Для этого работник представляет Работодателю следующие документы:
1.Справку медико-социальной экспертизы. В этой справке должна быть указана группа инвалидности, а также степень ограничения трудоспособности.
2.ИПР (индивидуальную программу реабилитации инвалида).
Эта программа разрабатывается федеральными учреждениями МСЭ. В ней указаны сроки, виды и объемы рекомендуемых мероприятий для восстановления и реабилитации здоровья инвалида, компенсации утраченных или нарушенных функций организма.
_________________________________________________________
При этом Вы должны были подавать Работодателю соответствующее заявление.
Из вопроса пока не все обстоятельства дела усматриваются, что может повлиять на перспективность удовлетворения Ваших исковых требований в судебном порядке в полном объеме.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный учебный отпуск после 5 лет обучения на очном высшем образовании?
Отпуск для инвалида - вопросы использования неиспользованных дополнительных дней
Незавершенные отпуска - Как работник детского сада может требовать предоставления дополнительных дней отпуска
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Компенсация за отпуск - права работников в случае отпуска по беременности и ухода за ребенком
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Я работаю в ООО уже 6 лет и ни разу мне не предостовляли ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 44 дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут