У работника отпуск 42 календарных дня (педагог), установлена инвалидность 3 группы. Его отпуск удлиняется ли на 2 дня?
опубликован 28.05.2015, 07:34
Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если обычный отпуск 28, то у инвалида 30, получается на 2 дня больше, если у работника итак 42, то удлиняется еще на 2 или нет?
Нет, не удлиняется. Написано "не меньше 30" и ничего более, вот как будет написано "на два дня больше" тогда и требуйте.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работнику предоставлены два дополнительных отпуска - вредные условия труда и ненормированная работа
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
«Работнику с 2-й группой инвалидности требуется вычесть 3 дополнительных отпускных дня из общего отпуска»
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Оформление отпуска - как правильно использовать дни в мае в счет отпуска в июне 2015 года?
Назначение и оплата отпусков в бюджетной организации для педагогов - правила и сроки
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Какое минимальное колличество дней отпуска можно предоставить?
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут