Влияет ли наличие судимости на дальнейшую работу в садике воспитателем?

Вопрос №13278482 из г. Екатеринбург
опубликован 09.10.2017, 16:25
Здравствуйте. В садик воспитателем не берут если судим. Справка шла долго и они заключили со мной договор в садике и я отработала 1 день. Сегодня пришла справка о наличии (отсутствия) судимости. В справке написано осуждена, ч 2 ст 116 УК РФ к 160 часам обязанных работ, было это 7 лет назад. Возьмут в садик воспитателем? Ведь договор уже заключили и я работала 1 день. Только не надо пожалуйста копировать статью и сюда ее вставлять, ответьте своими словами.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

По закону - обязаны расторгнуть договор, если ВЫ были судимы по этой статье.

На практике - ВСЕ бывает...

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

09.10.2017, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Добрый день, уважаемый посетитель!

Если желаете короткий ответ своими словами - к большому сожалению, нет, не возьмут

Всего доброго, желаю удачи.

09.10.2017, 16:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Доброго вам времени суток. Отвечаю своими словами. Вам принесут лист бумаги и скажут писать заявление на увольнение поскольку Вы не имеете права заниматься педагогической деятельностью. Удачи вам и всего наилучшего.

09.10.2017, 16:29
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Здравствуйте Мария!

С ч. 2 ст. 116 УК РФ отказ в заключении трудового договора возможен. Если изменили поведение, то можете обжаловать отказ в приёме на работу в судебном порядке.

09.10.2017, 16:36

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских