Вопрос о компенсации за дни отпуска при увольнении после длительного больничного и отпуска по уходу

Вопрос №13280968 из г. Иркутск
опубликован 10.10.2017, 04:31

Я мае 2016 года я ушла на больничный по БИР потом в отпуск по уходу до 1,5 лет. Отпуск у меня кончается и я хочу уволиться. Подскпжиие если я уволюсь получу ли я компенсацию за дни отпуска которые набежали пока я была на больничном по БИР или эти дни сгорят т.к прошло больше года. Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вы напрасно переживаете, на счет того что эти дни могут сгореть Ничего не сгорает Согласно статье 127 тК РФ при увольнении вам также должны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска.

10.10.2017, 04:37

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте. Если до декрета вы не использовали отпуск, то вам оплатят компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

10.10.2017, 04:35

Большое спасибо!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите за больничный по БИР дни отпуска набегают.

10.10.2017, 04:54

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Да начисляются дни отпуска за период больничного по беременности и родам, а вот за период отпуска по уходу за ребенком не начисляется отпуск.

10.10.2017, 05:00

Спросить юриста

ООО "ЮРВЕСТ"

Юридическая фирма из города Москва

4.7 190 отзывов

За время нахождения на больничном по беременности и родам 140 дней (отпуску по БиР), должны начисляться отпускные дни, так как данный период входит в трудовой стаж. Ст.121 ТК РФ. Воспользоваться этими днями можно либо до декрета, либо после.

10.10.2017, 05:02

Спросить юриста