Необходимость перезаключения договора о полной материальной ответственности при смене собственника и руководства.
опубликован 10.10.2017, 04:36
По ТК РФ смена собственника и двух директоров не является основанием для прекращения договора о ПМО-поэтому не требуется перезаключение этого договора
Статья 244 тК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не нужно перезаключать договор в данном случае. Имеет полную юридическую силу данный договор. Удачи Вам и всего хорошего.
Если сама организация не поменялась то необходимо было заключить дополнительное соглашение о том что в договор вносятся изменения о смене руководителя и собственника если он там указан.
Договор с фирмой заключены от имени фирмы, а не от имени директора. Поэтому ничего переоформлять не нужно. Директор, равно как и собственник, в данном случае выступает как лицо имеющее право без доверенности действовать от имении данного юридического лица.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость перезаключения договора о полной материальной ответственности при изменении руководства и должности работника
Необходимо ли перезаключать с работниками договора о материальной ответственности при смене руководителя организации?
Нужно ли перезаключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности при смене руководителя.
Сменился директор, печать и название организации действителен ли договор о материальной ответственности с прежними данными.
Перезаключение договора индивидуальной материальной ответственности - необходимость при изменении фамилии работника
Необходимо ли обновлять договор о материальной ответственности в учреждении если поменялся руководитель?
Изменения в договоре материальной ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут