Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Федор Козлов

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Владивосток, 10.10.2017, 04:36

Необходимость перезаключения договора о полной материальной ответственности при смене собственника и руководства.

Вопрос №13280970 из г. Владивосток
опубликован 10.10.2017, 04:36

Я заключал договор о полной материальной ответственности в 2013 году. За это время сменился собственник и два директора. Нужно ли мне было перезаключать договор о ПМО?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

По ТК РФ смена собственника и двух директоров не является основанием для прекращения договора о ПМО-поэтому не требуется перезаключение этого договора

Статья 244 тК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

10.10.2017, 04:41

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43778 отзывов

Нет, не нужно перезаключать договор в данном случае. Имеет полную юридическую силу данный договор. Удачи Вам и всего хорошего.

10.10.2017, 04:38

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Жданова Анастасия Игоревна

Юрист из города Бийск

4.5 4050 отзывов

Если сама организация не поменялась то необходимо было заключить дополнительное соглашение о том что в договор вносятся изменения о смене руководителя и собственника если он там указан.

10.10.2017, 04:38

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

ООО "ЮРВЕСТ"

Юридическая фирма из города Москва

4.7 190 отзывов

Договор с фирмой заключены от имени фирмы, а не от имени директора. Поэтому ничего переоформлять не нужно. Директор, равно как и собственник, в данном случае выступает как лицо имеющее право без доверенности действовать от имении данного юридического лица.

10.10.2017, 04:45

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста