Необходимость перезаключения договора о полной материальной ответственности при изменении руководства и должности работника
Вопрос №14805357
из г. Уфа
опубликован 08.11.2018, 11:54
опубликован 08.11.2018, 11:54
Необходимо перезаключать договор о полной материальной ответственности с работником если: 1) поменялся генеральный директор компании, 2) изменилась должность у работника с которым был заключен договор.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Договор о материальной ответственности заключается между Работником и Работодателем.
Работодатель в этом случае Юридическое лицо, в лице его представителя (ген. директор, директор)-тут не нужно перезаключать. Юрлицо осталось прежнее.
Работник в этом случае Физическое лицо, имеющее должность и мат. ответственность может быть разной. Соответственно, если должность у Работника поменялась, необходимо поменять Договор.
НО!
Необходимо соблюдать статью 244 ТК РФ (Письменные договоры о полной материальной ответственности работников) при заключении данного договора.
08.11.2018, 12:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Спасибо за ответ. Ведущий юристконсульт предприятия утверждает что если у работника поменялась должность - условия договора не меняются, прав ли он?
также у работника в договоре прописаны паспортные данные старого паспорта, недавно он поменял паспорт. Необходимо ли в этом случае менять договор?
08.11.2018, 12:34
Здравствуйте! Нет никакого смысло от того, прав он или нет.
08.11.2018, 13:05
Здравствуйте. Если у работника поменялась должность, то это очень важно. Утвержден список должностей, которые подлежат материальной ответственности, а если он переведен на иную должность в соответствии с которой он не несет полную материальную ответственность.
08.11.2018, 13:11
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Нужно ли перезаключать договор о полной материальной ответственности при изменении названия подразделения и должности
Возможно ли привлечение работника к полной материальной ответственности без указания его должности в перечне соответствующих
Необходимо ли перезаключать вновь договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Необходимость перезаключения договора о полной коллективной бригадной материальной ответственности при смене должности
Вопрос о возможности заключения третьего трудового договора на материально-ответственную должность без надбавки
Возможна ли разная надбавка за материальную ответственность в рамках двух трудовых договоров?
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Изменение должности сотрудницы - нужно ли перезаключать договор о материальной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут