Возможно ли повлиять на решение руководителя предприятия о переносе отпуска с октября на сентябрь?
опубликован 20.06.2011, 21:22
Работаю на государственном предприятии. Официально отпуск в октбре, но хочу перенести на сентябрь. Руководитель предприятия заявление не подписывает. Могу ли я повлиять на его решение?
Добрый день, Светлана!
Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 124 ТК РФ).
Попытайтесь привести веские доводы, может быть пойдёт на встречу.
Всего Вам доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 454 Поиск Регистрация