Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Хабаровск, 10.10.2017, 17:22

Вопрос о выплате недостачи при отсутствии договора и трудовой книжки в работе продавца

Вопрос №13284673 из г. Хабаровск
опубликован 10.10.2017, 17:22

Здравствуйте я работаю продавцом на продуктах, без договора и трудовой книжки, вот уже полгода товор не принимала и спустя месяц нам сделали ревизию и вышла недостача 3500, нам её списали, мы продолжили работать и спустя три месяца опять ревизия и обнаружили недостачу 16000 рублей. Вопрос в том обязана я выплатить её.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Нет не обязаны, Вы не состоите в трудовых отношениях, с Вами также не заключен договор о материальной ответственности.

ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Всего хорошего.

10.10.2017, 17:32

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Можете не платить у Вас даже нет трудового договора. Кроме этого Вы не материально ответственное лицо. Помимо трудового договора с Вами необходимо было заключить договор о полной материальной ответственности.

10.10.2017, 17:33

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Можете ничего не выплачивать, если трудовой договор не заключен, договор о полной материальной ответственности не заключен. Так как в судебном порядке не смогут взыскать ущерб.

10.10.2017, 17:35

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае вы вообще не обязаны что либо платить, если работодатель считает что вы должны пусть обращается в суд.

10.10.2017, 17:35

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось добавить ещё то что нас два продовца, и моя сменьщица большинство своего времени на работе выпивала порой до того что её выносили из магазина на руках.

10.10.2017, 17:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Поэтому Вы и не обязаны отвечать за недостачу. Вам никто товар не передавал, Вы за него не отвечаете. Я еще и очень сомневаюсь, что соблюдена процедура ревизии, в том числе ознакомления Вас актами проверки. Так что перспективы взыскать не вижу.

10.10.2017, 17:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Ничего Вы не должны возмещать в данном случае. Если работодатель будет что-либо требовать (включая, например, требование написать расписку об обязательстве выплат), сразу подавайте заявление о вымогательстве в полицию

Всего доброго, желаю удачи.

10.10.2017, 17:57

Спросить юриста