Как оспорить заявление по собственному, если приказ подписан, но трудовая ещё в порядке?

Вопрос №13286608 из г. Иркутск
опубликован 11.10.2017, 00:49

Возможно ли оспорить заявление по собственному если приказ уже подписан, но трудовая ещё в ок,на основании того, что мне не предложили ни какой работы по заключению мед комиссии?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

11.10.2017, 00:55

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

А почему вы собственно считаете, что если вы написали заявление на увольнение именно по собственному желанию ст 80 тК РФ-то работодатель вам обязан предлагать какие то работы

Если написали такое заявление то значит вам ничего более не нужно на этой работе Поэтому нет у вас возможности отозвать заявление.

11.10.2017, 00:54

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Вы вправе обратиться в суд о защите нарушенных прав работника.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается 9 ст. 80 ТК РФ).

11.10.2017, 00:54

Спросить юриста

Поварова Наталья Игоревна

Юрист из города Москва

4.7 1148 отзывов

Вас увольняют по собственному желанию, Вы сами изъявили желание уволиться из этой организации, расторгнуть трудовые отношения с данным работодателем, значит никакой другой работы Вам предложить не должны были. Но Вы можете остаться работать на прежней должности, отозвав свое заявление.

11.10.2017, 00:58

Спросить юриста