Законно ли мое увольнение и можно ли уволиться по положительной статье, например по организационно-штатным мероприятиям?

Вопрос №1328938 из г. Лабинск
опубликован 21.06.2011, 15:25

Я военнослужащий внутренних войск, ветеран боевых действий. Выслуга составляет 13 лет. Меня осудили по 285 ч. 1 и приговорили к штрафу. Штраф уплатил сразу без промедлений. Пока шло УД должность мою сократили. Теперь на меня отправили документы на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Хотя в Законе сказано, что военнослужащий подлежит увольнению, если он осужден условно и т.д, про штрафы там нет ни слова. Кадровики ссылаются на какие-то указания ГК ВВ, но документов не показывают, и вообще там глухая стена. Законно ли мое увольнение и можно ли уволиться по положительной статье, например по организационно-штатным мероприятиям? Подскажите пожалуйста, что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Агентство "Право И Безопасность""

Юридическая фирма Пермь

2 отзывa

п.Е ст. 51 закона не подлежит расширительному токованию. Мое мнение, что если в приговоре речь идет только о штрафе то увольнение по указанному пункту незаконно.

21.06.2011, 15:37

Спасибо за ответ, но что делать? Документы уже ушли в региональное командование, за тем пойдут в ГКВВ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли мое увольнение и можно ли уволиться по положительной статье, например по организационно-штатным мероприятиям?

Юридические услуги в Лабинск

Похожие вопросы