Добрый день! Надо ли уведомлять службу занятости при переводе сотрудника на 0.5 ставки по его инициативе?
Вопрос №13290334
из г. Москва
опубликован 12.10.2017, 00:45
опубликован 12.10.2017, 00:45
Добрый день! Надо ли уведомлять службу занятости при переводе сотрудника на
0.5 ставки по его инициативе?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько часов в день должен работать инвалид 2 группы при переводе его на 0,5 ставки по инициативе работодателя?
Нарушение прав сотрудника - не предоставление основной ставки и способы добиться перевода
Определение рабочего времени для работников с вредными условиями труда при переводе на 0,5 ставки по инициативе работодателя
Влияет ли служба в армии на расчет стажа при переходе на таможенную службу?
Предупреждение о переводе с постоянной на декретную должность при реорганизации учреждения - кто обязан, сроки и последствия
Sотрудники соглашаются на перевод на 0,5 ставки по инициативе работодателя - нужно ли уведомлять службу занятости?
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Какой оклад указывается в приказах/дополнительных соглашениях при приеме или переводе сотрудника
Должны ли уведомлять службу занятости о высвобождении сотрудников внут. Службы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут