Нарушение трудовых прав в охранной компании - работники требуют справедливых условий и выплат
опубликован 21.06.2011, 19:41
В ЧОПе, котором работаю (охрана на транспорте), рабочий день при вахте 15/15 (минимальная вахта) составляет 18.5 часов. Условия проживания отвратительные. Обещанный после 7 дней работы аванс не выплачивается., Из-за нехватки сотрудников и постоянной текучки выходных практически нет. Система штрафов не реально высокая. При трудоустройстве обязывают подписать соглашение о том, что если я не отрабатываю положенных 2-х недель по КЗОТу при увольнении, то ставка за отработанные часы составляет 22.5 рубля в час. Каким образом я и мои коллеги можем отстоять наши права?
Владимир!
При соблюдении(строгом) процессуального порядка трудовая инспекция, прокуратура, суд....
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Расписание работы с ночной вахтой - предусмотрена оплата?
Работник, отработавший почти два месяца на вахте, остался без расчета - как защитить свои права?
Выходные дни во время рабочей вахты - обязательны ли они?
Ситуация с учетом рабочего времени на севере - как получить оплату за переработку?
Проблемы на вахте - задержка зарплаты и невозможность смены смены. Как предупредить администрацию об увольнении и переезде?
Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?
Выходные дни в рабочей вахте - обязательное требование или добровольное предоставление?
Можно ли отказаться от выходных дней на вахте?
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут