Как сохранить выплаты, если работодатель отказывается сокращать после того, как я самостоятельно нашел новую работу

Вопрос №13292720 из г. Красноярск
опубликован 12.10.2017, 05:59

Если предупредили о сокращении, но я нашла работу досрочно, работадатель отказывается сокращать, только по собственному желанию. Как поступить в этом случае, чтобы не потерять выплаты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Здесь следующая ситуация само по себе уведомление о предстоящем сокращении ст 180 тК РФ не порождает по закону обязанность работодателя в конечном итоге вас сократить Работодатель вправе в любое время отказаться от сокращения

В этой связи вам придется выбирать либо идти на новую работу, написав заявление на увольнение по собственному желанию, либо ждать положенного срок при сокращении-но тогда потеряете найденную работу.

12.10.2017, 06:05

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.4 138 отзывов

При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Заключать дополнительное соглашение на 20 часов в неделю и на новой заключать договор по совместительству 20 часов, но вам и там и там наверное откажут

12.10.2017, 06:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Томск

4.9 140 отзывов

Здравствуйте

Если есть такая возможность, то заключите с новым работодателем договор возмездного оказания услуг, после того как процедура сокращения будет проведена по всей форме и со всеми выплатами сможете полноценный трудовой подписать.

12.10.2017, 06:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста