Как поступить, если работодатель готов уволить раньше установленного срока, но программа Агроторг не позволяет отправить заявление ранее чем за 10 дней?

Вопрос №13292849 из г. Оренбург
опубликован 12.10.2017, 06:54

Работодатель пошел на уступки и может уволить раньше 14 дней, но в программе Агроторг, не позволяет отправить заявления на портал чтоб дата была не раньше 10 дней, как быть в этой ситуации? А мне уежать скоро.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Это не ваша забота, почему программа не принимает заявление ранее. Пусть звонят программистам, и проводят заявление ранее срока, прописанного в программе И вообще такое впечатление, что работодатель водит вас за нос.

12.10.2017, 06:59

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

777

Автор вопроса

0 отзывов

Да есть такое, но она говорит что не когда не кого не увольняла, сначала писал заявления на увольнение 17 числа, потом переписывал на 21 так как программа эта не дала отправить, я переписал на 22 число, вроде все отправилось. Но ей написали с портала. Что выходные нельзя уволить, так как они там не работают, и она потом мне к вечеру перезванивает и говорит приходи заново пиши заявления на увольнения на 23 число а мне уезжать 19 уже.

12.10.2017, 07:06

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Вы переезжаете в другой город? В таком случае Вас должны уволить в день Вашего обращения с заявлением (ст. 80 ТК). Заявление переписывать не нужно, такое ощущение, что работодатель умышленно вводит Вас в заблуждение. Подайте жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи.

12.10.2017, 07:13

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Работодатель обязан уволить той датой, которое указано в заявлении. Вы его падали 17 числа точка переписывать ничего не надо. Увольнение выходным днем не производится, в этом работодатель прав.

12.10.2017, 07:53

Спросить юриста