Порядок и условия выплат стимулирующих выплат устанавливаются в трудовом договоре, а также в локальных актах организации, например Положение об оплате труда.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Всего хорошего.

12.10.2017, 10:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Для того, чтобы иметь представление о том, как должны начисляться стимулирующие выплаты воспитателю необходимо ознакомиться с текством вашего Положения о таких выплатах, коего у юристов нет. Удачи.

12.10.2017, 11:31

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Это все понятно, но все таки хотелось более точного ответа... в стимулирующих выплатах бальная система, например, педагог работая на ставку набирает 16 баллов и на 0,5 ставки - 16 баллов. Правильно ли это?

12.10.2017, 11:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как должны начисляться стимулирующие?

Юридические услуги в Канск

Похожие вопросы