Имеет ли право работодатель оформить трудовой договор в одностороннем порядке, не показывая его сотруднику?
опубликован 12.10.2017, 12:07
Здравствуйте, нет, конечно. Договор должен быть согласован сторонами. Работник имеет полное право ознакомиться с ним.
Удачи вам и всего наилучшего
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Работодатель обязан предоставить на ознакомление трудовой договор. Трудовой договор должен быть подписан в 2 экземплярах, один экземпляр остается у работодателя, второй передается работнику.
Добрый день! Нет, не имеете право. Трудовой договор оформляется между сторонами, и работодателя в течение 3 дней обязан работнику выдать его экземпляр договора, это обязанность по ТК РФ.
Здравствуйте! Трудовой договор, согласно ТК РФ,заключается всегда между двумя сторонами, работником и работодателем, поэтому работодатель не может его оформить в одностороннем порядке.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке если я нахожусь на больничном? Спасибо!
Права работника при одностороннем изменении трудового договора или его дополнения
Может в трудовом договоре работодатель в одностороннем порядке прервать договор.
Недопустимая лишение сотрудника премии - анализ нарушений трудового законодательства
Права работника на отказ от подписания трудового договора задним числом и право руководителя на одностороннее расторжение договора
Права работника и работодателя - обязательна ли трудовая книжка при выплате болничного и расчете при увольнении?
Может ли работодатель аннулировать трудовой патент гражданина Украины в случае прерывания трудового договора без уведомления?
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут