Право на оплачиваемый отпуск после декрета - почему у меня останется только 14 дней в году?

Вопрос №13294532 из г. Малоярославец
опубликован 12.10.2017, 12:41

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу в августе 2013 года. До августа 2014 года я отгуляла отпуск 28 дней. В феврале 2015 года ушла в декретный отпуск. Выходить на работу 19 декабря этого года. Хочу сразу написать заявление на оплачиваемый отпуск (по закону имею право). Мне мой кадровый работник говорит что я имею право взять только 14 дней (тоесть с 19.12.2017 по 02.01.2018), как бы авансом, но тогда до начала 2019 года у меня будет только один отпуск 14 дней. Объясните, пожалуйста, почему у меня останется только 14 дней в году если эти 14 дней (которые беру сразу после декрета) я догуливаю за те пол года что работала ДО декрета. Ведь по сути мне положено за те пол года 14 дней и за новый 2018 год 28 дней. Или я что то не так понимаю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юлия

Юрист Малоярославец

0 отзывов

Уточните пожалуйста, если я выхожу в январе на работу, то мне потом отпуск положен в этом году, либо через год (в январе следующего года)?

12.10.2017, 12:57

Задать вопрос юристу

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! В силу трудового законодательства все отпуска предоставляются согласно графика отпусков, утвержденного работодателем.

12.10.2017, 13:25

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте

Вы все верно понимаете, за каждые календарный год работнику положено 28 оплачиваемых дней отпуска, если у вас период отработанный составляет 6 месяцев вы должны получить за него эквивалент в виде 14 дней оплачиваемого отпуска и отработав следующие 12 месяцев снова получить 28 дней отпуска.

12.10.2017, 12:51

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста