Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новомосковск, 12.10.2017, 19:11

Как помочь супругу, которого хотят уволить, если он единственный кормилец семьи, а я нахожусь дома с ребенком?

Вопрос №13296647 из г. Тула
опубликован 12.10.2017, 19:11
Здравствуйте, моего мужа хотят уволить с работы, но мой муж является единственным кормильцем нашей семьи, я нахожусь дома по уходу за ребенком (ребенку всего 1 год). Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не совсем понятно из вопроса за, что. Если заставляют писать заявление по собственному этого делать не надо.

Если идет сокращение в организации, должно учитываться преимущество оставление на работе при сокращении.

ТК РФ, Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Всего хорошего.

12.10.2017, 19:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

На каком основании его увольняют? Если нет законных оснований по ТК РФ, то увольнение можно обжаловать в судебном порядке

Всего доброго, желаю удачи.

12.10.2017, 19:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Кристина, Уволить хотят по каким обстоятельствам? Сокращение штата или руководство не устраивает как работник работает? Единственным кормильцем его могут признать в случае если супруга до родов нигде не работала, а стояла на учете в Центре занятости Если супруга трудоустроена, то он не будет считаться единственным кормильцем, на работу может выйти жена, а супруг может оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В таком случае его не смогут уволить ни под каким предлогом до исполнения ребенку 3 лет.

12.10.2017, 19:13

Сократить Вашего мужа имеют право. Он не единственный кормилец в семье, если его уволят он сможет осуществлять уход за ребёнком, а Вы выйти на работу. Незаконное увольнение по иным основаниям можно обжаловать в суде в трехмесячный срок после увольнения.

12.10.2017, 19:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

На каком основании хотят его уволить? Если у человека нет дисциплинарных взысканий, грубых нарушений трудовой дисциплины, то уволить достаточно трудно.

Если основания для увольнения все-таки есть, то придется искать новую работу.

12.10.2017, 19:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уволить правильно за несоответствие занимаемой должности достаточно сложно. Скорей всего, будут вынуждать написать заявление по собственному или искать поводы в виде дисциплинарных проступков. Но работать не дадут и жить спокойно тоже. Поэтому, на мой взгляд, самый безболезненный вариант - отправить мужа в отпуск по уходу за ребенком.

12.10.2017, 23:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае у вас есть право обжаловать в судебном порядке. Если действия работодателя неправомерны. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

13.10.2017, 21:45

До беременности я не работала. А мужа хотят уволить за то что он не прошел тайного покупателя, он работает продавцом-консультантом.

12.10.2017, 19:16

Основания для увольнения прописаны в статье 81 Трудового кодекса. Такого основания как" не прошел тайного покупателя" нет. Должно быть другое основание для увольнения. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

12.10.2017, 19:33

Здравствуйте! В данном случае это не является основанием для увольнения,

В соответствии с законодательством Российской Федерации.

13.10.2017, 21:46

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 642 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 357 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 634 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 403 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 469 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 508 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 231 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 2 826 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 175 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 503 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 108 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 858 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 79 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 683 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 482 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 592 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 039 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 395 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 308 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5 2 966 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
5 27 996 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 229 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6 8 415 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9 47 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских