Можно ли подать иск в суд о взыскании выходного пособия, но говорят что пропущен срок для подачи иска?

Вопрос №1329968 из г. Тольятти
опубликован 22.06.2011, 17:19

Работник 31.03.11 г. был уволен по сокращению штатов по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. 01.04.11 г. он устроился работать в другую организацию. Обязаны ли ему выплатить выходное пособие при увольнении в порядке ст.178 ТК РФ и если да, то в какие сроки? В апреле была направлена жалоба в прокуратуру, но вопрос так и не решился. На сегоднящний день выходное пособие не выплачено. Можно ли подать иск в суд о взыскании выходного пособия, но говорят что пропущен срок для подачи иска? Что делать в таких случаях?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9366 отзывов

В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).Пособие должно быть выплаччено при увольнении. Срок обращения в суд с момента, когда работник узнал о нарушении его права (о невыплате выходного пособия). Если срок пропущен по уважительным причинам, его можно восстановить..

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли подать иск в суд о взыскании выходного пособия, но говорят что пропущен срок для подачи иска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы