Можно ли подать иск в суд о взыскании выходного пособия, но говорят что пропущен срок для подачи иска?
опубликован 22.06.2011, 17:19
Работник 31.03.11 г. был уволен по сокращению штатов по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. 01.04.11 г. он устроился работать в другую организацию.
Обязаны ли ему выплатить выходное пособие при увольнении в порядке ст.178 ТК РФ и если да, то в какие сроки?
В апреле была направлена жалоба в прокуратуру, но вопрос так и не решился. На сегоднящний день выходное пособие не выплачено.
Можно ли подать иск в суд о взыскании выходного пособия, но говорят что пропущен срок для подачи иска?
Что делать в таких случаях?
В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).Пособие должно быть выплаччено при увольнении. Срок обращения в суд с момента, когда работник узнал о нарушении его права (о невыплате выходного пособия). Если срок пропущен по уважительным причинам, его можно восстановить..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Не получила выходное пособие после увольнения - где можно подать жалобу?
Исковая давность по выплате выходного пособия - анализ статьи 392 ТК РФ и возможность пропуска 1-месячного срока
Суд признал незаконным увольнение, но можно ли удерживать выходное пособие?
Возможно ли зачесть излишне выплаченное выходное пособие при выплате второго пособия по сокращению?
Нужно ли удержать НДФЛ с выходного пособия после восстановления работника, уволенного по заключению медкомиссии?
Отказали в выплате пособия по безработице после увольнения - что делать и какие правила применяются
Вопрос о выплате второго выходного пособия бывшему сотруднику, который уволился досрочно
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Обязательство организации выплатить пособие по временной нетрудоспособности в данном случае будет определено Законом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут