Выход на работу после декретного отпуска - обязана ли проходить стажировку и получить компенсацию за медкомиссию?

Вопрос №13299909 из г. Краснодар
опубликован 13.10.2017, 12:12

У меня такой вопрос. Выхожу на работу с декретного отпуска раньше срока, мой работодатель требует пройти вновь стажеровку, и отказывается вернуть компенсацию за медкомиссию, мотивируя тем что я якобы вышла на работу впервые после долгого отсутствия. Должна ли я проходить вновь стажеровку и должны ли мне вернуть компенсацию за медкомиссию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Андрей Федорович

Юрист Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Всё зависит от должности и места работы. Работодатель должен оплатить медицинскую комиссию только в том случае если медосмотр для вашей должности предусмотрен законодательством.

Также работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

13.10.2017, 15:14

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Да, Вам в любом случае должны оплатить мед комиссию, такая обязанность есть. Что касается стажировки, то в данном случае нужно смотреть условия Вашего трудового договора и порядок и сроки ее прохождения.

13.10.2017, 12:16

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста