Отсутствие медкомиссии после окончания отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли требование и какие правила передисциплинарной ответственности применяются?

Вопрос №12424910 из г. Екатеринбург
опубликован 17.04.2017, 20:46

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет заболела за месяц до окончания отпуска на продолжительное время. Медкомиссию, в связи с болезнью после окончания отпуска, пройти не успела. Вопрос. Приказ на разрешение приступить к работе по окончанию отпуска по уходу за ребенком не делают, ссылаясь на то, что в программе его не отработать, тк я считаюсь автоматически приступившей к работе после отпуска, тогда зачем заявление требуют? Дни для прохождения медкомиссии после бл оплачивать отказываютя, говорят, что должна была ее пройти в период отпуска и что я буду отстранена от работы по выходу с бл без оплаты пока не пройду медкомиссию. Разве это правомерно? Где прописано, что я должна проходить внеочередной и периодический медосмотр в период любого вида отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае на основе трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан оплатить прохождение медкомиссии.

18.04.2017, 10:51

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Значит после выхода на работу работодатель обязан оплатить прохождение медкомиссии. Всё хорошего приятного вечера.

17.04.2017, 20:51

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Ирина. Никакой приказ о выходе из отпуска, если он не осуществлен досрочно, не составляют. Медосмотр вы обязаны были пройти до выхода на работу, если не хотите чтобы вас отстранили

17.04.2017, 20:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста