Увольнение диспетчера из-за некорректной работы - возможность судебного разбирательства и статья УК.
опубликован 13.10.2017, 21:10
Уважаемая Валерия г. Пермь!
В данной ситуации вы вправе уволить данного работника в связи с утратой доверия (п.5 ст.81 ТК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 13.10.2017 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Но в данном случае Вы можете конечно же подать, в суд, другое дело, что в суде очень мало шансов взыскать с работника ущерб, поскольку Вы его просто не сможете установить, как именно он проявляется, и как рассчитывать сумму, и еще нужно установить связь, между неправомерными действиями работников и потерей клиентов. Тут нужно детально знать ситуацию, более подробно, чтобы не гадать.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Возможность подачи второго иска о компенсации морального вреда к скорой помощи - вопросы и сумма возможной компенсации
Диспетчер выдал путевой лист водителю с истекшим удостоверением - правомерное наказание или несправедливое?
Какая статья идет если уволили по статье.
Можно ли перекрыть статью устройством на другую работу после увольнения по статье 81 пункт б?
Возможности оспорить увольнение по статье 81.7 и стоимость услуг адвоката в данном случае
Несправедливое увольнение по статье 81-7 части первой - возможность создания новой трудовой и сохранение статьи
Уволен по статье после лишения прав - есть шансы выиграть суд?
У папы стаж 38 лет, его уволили по статье, какая у него будет пенсия? Минималка?
Возможно ли оформить подработку троим диспетчерам ТСЖ через трое на время отпуска четвертого сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут