Была уволена по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Была уволена по соглашению сторон с выплатой компенсации. В доп. соглашении к договору написано: работадатель принимает на себя обязательства дополнительно к расчету выплатить работнику компенсацию в связи с расторжением договора в размере 50 000 руб. По законодательству данная компенсация облагается НДФЛ. При обсуждении условий увольнения речь шла о выплате 50 000 руб, но я полагала, что я получу на руки 50 000 руб. Вопрос: есть ли возможность при данной формулировке в соглашении получить на руки ту сумму, которая прописана к выплате, т.е. 50 000 руб. Заранее благодарю.