Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли взять больничный на работе, если ребенок заболел после его дня рождения?

Вопрос №13304546 из г. Смоленск
опубликован 14.10.2017, 13:10

Здравствуйте, интересует вопрос 17 октября ребенку исполняется 3 года, могут ли я пойти на больничный, если заболел ребенок с 18 октября, не выходя на работу? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте!

Да, Вы можете пойти на больничный, но предупредив об этом работодателя, а затем предоставить листок нетрудоспособности. 18 октября у Вас должен быть первый рабочий день.

14.10.2017, 13:28

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! Если ребенок будет болеть на момент вашего выхода на работу, Вы имеете право оформить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, и предоставить его работодателю.

14.10.2017, 13:32

Спросить юриста

Вантеев Сергей Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Здравствуйте Мария. В том случае, если вам оформят больничный лист по уходу за больным ребенком, то вам просто надо предупредить работодателя об этом.

Это значит что вы не сможете выйти на работу 18 октября, а будете находиться на больничном. Но чтобы работодатель не подумал, что вы совершаете прогул, вам нужно его предупредить.

Удачи вам.

14.10.2017, 13:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Мария! Вы можете пойти на больничный с 18 октября, если ребенок заболеет. Но предупредить работодателя о том, что вы идете на больничный, вы обязаны. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

14.10.2017, 13:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли взять больничный на работе, если ребенок заболел после его дня рождения?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы