Несмотря на уверения работодателя мужа в полной законности такого договора, мне не очень верится в это.

Вопрос №133050 из г. Москва
опубликован 09.01.2004, 01:23

Мой муж заключил трудовой договор с иностранной фирмой Сингапура, офис которой располагается в Москве. В этом договоре есть пункты, которые, на мой взгляд, противоречат российскому законодательству: за 2 месяца работник должен предупредить фирму об увольнении, ежегодный отпуск составляет всего 14 дней, время работы в день по 8.5 часов. Договор составлен на 16-ти листах на английском языке мелким шрифтом. Подскажите, пожалуйста, в каком соотношении находится российское и сингапурское законодательство в области трудового праваю. Несмотря на уверения работодателя мужа в полной законности такого договора, мне не очень верится в это. Заранее очень благодарна. Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подрубаев Валерий Валентинович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 84 отзывa

пункты договора ущемляющие права Вашего мужа в сравнении с Российским трудовым законодательством, являются ничтожными. В случае судебного разбирательства, суд будет исходить из норм Российского права. Возникнут вопросы – обращайтесь лично, буду рад Вам помочь. Моя контактная информация и адрес моего сайта в «Каталоге юристов» на этом сайте.

09.01.2004, 07:17

Уважаемый Валерий Валентинович, благодарю Вас за оперативный ответ. При необходимости обязательно воспользуемся Вашей помощью.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация