Правила предоставления дополнительного отпуска для студентов, работающих по специальности и получающих образование впервые соответствующего уровня

Question

Я студентка педагогического ВУЗа, работаю по специальности, совмещаю работу с обучением. Учусь заочно. Получаю образование по магистерской программе... 


Извлечение из Трудового кодекса.

Часть 1 статьи 173 ТК РФ.

"Работодатель обязан предоставлять сотруднику дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка при одновременном выполнении следующих условий: сотрудник совмещает работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры; получает образование по заочной или очно-заочной формам обучения; получает образование соответствующего уровня впервые; успешно осваивает программы бакалавриата, специалитета или магистратуры."

Источник: https://m.zarplata-online.ru/art/157164-red-uchebnyy-otpusk-v-2014-godu-obrazets-zayavleniya-na-otpusk


Поясните пожалуйста, пункт данной статьи " получает образование соответствующего уровня впервые" 

"ВПЕРВЫЕ" - как правильно растолковать?
На какой срок предоставляется дополнительный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов?

С уважением, Айгумова С.З.

Фёдорова Ольга Анатольевна · Accepted Answer

Если ранее Вы в магистратуре не учились, то считается, что образование этого уровня Вы получаете впервые. ст. 173 ТК: ... Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. 4 месяца для подготовки ВКР и 1 месяц для сдачи итоговых экзаменов предоставляют только очникам.

Горлышева Евгения Васильевна · Answer

Впервые при обучении в магистратуре - это магистратура после бакалавриата. Если ранее получили образование по специалитету, то магистратура является получением второго высшего образования. Смотрите ФЗ "ОБ образовании в РФ".
На срок, указанный в справке-вызове исходя из учебного плана по специальности, утвержденного ВУЗом.

Правила предоставления дополнительного отпуска для студентов, работающих по специальности и получающих образование впервые соответствующего уровня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Махачкала

Похожие вопросы

Отпуск для написания и защиты ВКР и сдачи госэкзамена для обучающихся по программе бакалавриата - длительность и различия.

В соответствии с ТК, работодатель предоставляет указанные гарантии (отпуск) в обязательном порядке или по своему усмотрению?

Вопрос гарантий и компенсаций для совмещающих работу с получением высшего образования по программам бакалавриата

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу и получение высшего образования по программам бакалавриата

Работаю главным инженером получаю второе высшее образование согласно Статьи 173.

Недействительность справки вызова на подготовку дипломного проекта - что делать и как поступить на работе?

Можно сформулировать следующий заголовок - Право на оплачиваемый учебный отпуск по статье 173 ТК РФ на 17.09.13 - все

Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск при получении второго высшего образования без направления на обучение?

Мне не понятно: работадатели должны или нет предоставлять оплачиваемый отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59