Можно сформулировать следующий заголовок - Право на оплачиваемый учебный отпуск по статье 173 ТК РФ на 17.09.13 - все, что нужно знать
опубликован 17.09.2013, 08:57
Ст. 173 ТК РФ. все ли верно на 17.09.13 я могу уйти на 4 мес и мне оплатят учеб отпуск?
Дополнительные оплачиваемые (учебные) отпуска. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Статья 136 ТК РФ.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Что значит всё ли верно?
Да, вы верно процитировали ст. 173 ТК РФ.
Но ни разу не упомянули о том, где учитесь, являетесь ли успевающим студентом и получили ли вы справку-вызов из ВУЗа установленной формы.
Учебный отпуск работодатель обязан представить только если вы предъявите справку-вызов и подадите соответствующее заявление.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кто его знает. Но если есть вызов и впервые такое образование получаете - да.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на дополнительные оплачиваемые отпуска при обучении - толкование понятия средний заработок
В соответствии с ТК, работодатель предоставляет указанные гарантии (отпуск) в обязательном порядке или по своему усмотрению?
Работаю главным инженером получаю второе высшее образование согласно Статьи 173.
Если у меня есть тройки и стипендию я не получаю могу ли я уйти в отпуск на подготовку диплома?
Университет никаких документов не предоставляет...
Я студент 2-го курса, заочник.
Мне не понятно: работадатели должны или нет предоставлять оплачиваемый отпуск?
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск по закону - как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут