Стоит ли вообще связываться с прокуратурой, может быть лучше самостоятельно обратиться в суд?

Вопрос №1330608 из г. Мытищи
опубликован 23.06.2011, 12:45

2 года назад уволился с предприятия. На момент увольнения была задолженность по зарплате (белой) за несколько месяцев. Был трудоустроен официально (договор, трудовая книжка). на данный момент задолженность так и не погашена. Год назад, со свсеми необходимыми документами обратился в прокуратуру по месту работы - обещали подать от моего имени в суд. и вот уже год, как нет официального ответа ни от прокуратуры, ни от суда... складывается ощущение, что прокуратура просто положила мой запрос в стол. Буду признателен, если ответите на сл. вопросы: - Не вышел ли строк давности для подачи искового заявления в суд? - есть ли смысл повторно обращаться в ту же прокуратуру (г. Мытищи) или же стоит обратиться в областную или генеральную? - Стоит ли вообще связываться с прокуратурой, может быть лучше самостоятельно обратиться в суд? Заранее спасибо за ответ. С наилучшими пожеланиями, Александр.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44600 отзывов

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом

23.06.2011, 15:08

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 5 минут