Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Любовь

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Йошкар-Ола, 15.10.2017, 08:53

Каков срок отстранения беременной от работы при заявлении на легкий труд?

Вопрос №13307240 из г. Йошкар-Ола
опубликован 15.10.2017, 08:53

Здравствуйте! Я беременная, собираюсь писать заявление на "легкий труд", соответственно ознакомилась с необходимыми статьями ТК РФ и САНПиНом, но нигде не указано с какого дня от момента написания заявления беременную отстраняют от работы до предоставления другой работы.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Здравствуйте.

Вы можете требовать решить вопрос немедленно, в момент представления справки, поскольку сам факт получения данной справки уже означает Вашу нетрудоспособность.

15.10.2017, 09:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Вас переведут на легкий труд, когда напишите заявление и приложите справку от врача.

Статья 254 ТК РФ

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

15.10.2017, 09:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Любовь

Автор вопроса

0 отзывов

А с какого дня от момента подачи заявления отстраняют от работы до предоставления другой работы? Со дня подачи заявления или через сколько-то дней?

15.10.2017, 09:04

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Выдача Вам справки о переводе на легкий труд является констатацией факта Вашей непригодности к выполнению данной работы. Вас уже не должны до нее допускать.

15.10.2017, 09:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Со дня подачи заявления Ваш вопрос должен решиться. Так как в справке от врача указана дата, все последствия после этой даты возлагаются на работодателя.

15.10.2017, 09:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Доброе утро! В момент предоставления Вами заявления на легкий труд Вас и должны освободить от Вашей работы до предоставления другой.

15.10.2017, 09:16

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Сразу должны отстранить если указано в справке что данный труд - противопоказан, до предоставления новой работы сохраняется средний - см. ст. 254 ТК РФ, эту статью вам выше привели.

15.10.2017, 09:30

Спросить юриста