Каков срок отстранения беременной от работы при заявлении на легкий труд?

Здравствуйте.

Вы можете требовать решить вопрос немедленно, в момент представления справки, поскольку сам факт получения данной справки уже означает Вашу нетрудоспособность.

Здравствуйте.

Вас переведут на легкий труд, когда напишите заявление и приложите справку от врача.

Статья 254 ТК РФ

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

А с какого дня от момента подачи заявления отстраняют от работы до предоставления другой работы? Со дня подачи заявления или через сколько-то дней?