Обязанность беременной супруги по нахождению на работе при отсутствии предоставления работы со стороны работодателя и наличии заявления о переводе на легкий труд и справки от врача с отметкой входящего на копии
Вопрос №14206165
из г. Петрозаводск
опубликован 15.05.2018, 16:18
опубликован 15.05.2018, 16:18
Обязана ли беременная супруга находится на работе, если работодатель не может предоставить ей работу. Заявление о переводе на " легкий труд" и справка от врача были отданы с отметкой входящего на копии заявления.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. В соответствии со ст. 254 Трудового кодекса:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
но работодателем должен быть издан соответствующий приказ - об отстранении от работы, после ознакомления под роспись с которым супруга может не появляться на работе. До рассмотрения вашего заявления работодателем, самовольно не приходить на работу не стоит - утратите право на получение среднего заработка за эти дни.
15.05.2018, 20:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принятие заявления о переводе на легкий труд при беременности - Что говорит закон?
Могу ли я отказаться от работы на 12 часов, имея справку о переводе на облегченный труд?
Отсутствие ответа работодателя на заявление о переводе на легкий труд во время беременности
Заявление о переводе на легкий труд для беременных - подсобная работа на АЗС – соответствует требованиям?
Проблема с предоставлением легкого труда и возможность отправки в отпуск - что делать?
Отказ в переводе на легкий труд из-за отсутствия информации о беременности - как действовать?
Отказ работодателя предоставить легкий труд - каким образом защитить свои права?
Беременная продавец-консультант просит перевод на другую работу, но работодатель предлагает легкий труд - что делать?
Права беременной на работе - сокращение часов и зарплаты, обязанности работодателя и расчет средней заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут