Если это единовременное пособие на рождение ребенка, или пособие по уходу за ребенком до полутора лет, отказать в назначении пособия не имели права. Эти два пособия гарантированы государством. Подавайте жалобу в прокуратуру.

15.10.2017, 09:10

СПАСИБО

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13921 отзыв

Здравствуйте!

Уточните, кто и по каким основаниям отказал Вам в начислении детского пособия? Это самый важный момент, чтобы ответить на Ваш вопрос.

15.10.2017, 09:06

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Уточните Ваш вопрос, что бы юристы имели возможность вам ответить и помочь советом

Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

15.10.2017, 09:14

Спросить юриста

ИГОРЬ

Автор вопроса

0 отзывов

Во первых жена моя работала, её уволили когда узнали за беременность, у неё временное убежище, я работаю у частники и там мне отказали а я соцобеспечении вообще ни чего конкретного ни объяснили.

15.10.2017, 09:08

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Ещё раз объясняю отказать в пособии не имеют права. Уволить беременную женщину тоже не имеют права. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

15.10.2017, 09:11

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13921 отзыв

Жене надо оспаривать увольнение. А Вы если работаете без трудового договора, то Вам правомерно отказали.

Рекомендую обратиться в суд за признанием факта трудовых отношений и обязании работодателя заключить трудовой договор. Затем, после вступления решения суда в законную силу сможете уйти в отпуск по уходу за ребенком и получить пособия.

15.10.2017, 09:13

Спросить юриста