Работница сталкивается с претензией работодателя после нарушения запрета на продажу спиртных напитков в День детства - что делать?
опубликован 15.10.2017, 13:30
Конечно нужно сказать чтобы обращался в суд если хочет, но там у него есть хорошие шансы на побед. Где могут отсудить дополнительно проценты, упущенную прибыль, господину, услуги представителя. Поэтому чтобы не остаться должной примерно 20000 стоит нанять юриста для своей защиты. Обращайтесь, поможем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте еще раз
Конечно же в данном случае ничего не платить ему, а отправлять его в суд
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Получается он может отсудить 20 тысяч только потому что она не вышла больше на работу?
Добрый день,
Нет, он может высудить и больше, и очень еще долго по судам её таскать.
Вся проблема заключается в своевременности, чем раньше она обратиться за помощью к юристу, тем лучше.
Всего доброго и удачи.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Потом не допустили до работы, ссылаясь на то,что я виновата из всех продавцов только я.Как поступить в этой ситуации.
Спор о ревизии - почему работодатель отказывается провести повторную проверку после моего увольнения?
Продавец без трудового договора стал жертвой ревизии магазина и недостачи
Нарушение прав работника - Как вернуть трудовую книжку
Как избежать выплаты недостачи при работе без оформления в магазине разливных напитков?
Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут