Какой срок, как общее правило, не может превышать испытание для руководителей организаций и их заместителей

Вопрос №1331074 из г. Москва
опубликован 23.06.2011, 20:58

Какой срок, как общее правило, не может превышать испытание для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных подразделений организаций?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44299 отзывов

6 месяцев (ст. 70 ТК)

24.06.2011, 10:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Борсаков Сергей Александрович

Адвокат из города Москва, стаж 12 лет

4.9 4618 отзывов

Вы имеете ввиду испытательный срок при поступлении на работу?

23.06.2011, 21:00

Спросить юриста

Юридическое Бюро "Фемида"

Юридическая фирма из города Энгельс, стаж 5 лет

5.0 5 отзывов

В соответствии со ст. 70 ТК РФ испытательный срок при приеме на работу для некоторых категорий сотрудников, а именно руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций не может превышать 6 месяцев.

23.06.2011, 21:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой срок, как общее правило, не может превышать испытание для руководителей организаций и их заместителей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы