Пропущенное посещение ЦЗ - что будет с моим учетом и вакансией?

Состояла в центре занятости с мая 2020. В ноябре 2020 устроилась на работу и вылетела в длительную командировку заграницу. В феврале 2021 мне пришло письмо из центра занятости о том, что если я не явлюсь на ярмарку вакансий, то меня снимут с регистрационного учета. Выплаты были с мая по сентябрь включительно. Я думала, что работодатель меня снимет с учета сам, либо Центр занятости увидит отчисления ПФР. Я пояснила центру занятости, что я нахожусь не в России, подойти не смогу, направила заявление о снятии меня с учета. Центр занятости начал ругаться. Какие могут быть последствия и что делать?

Состою на учете в центре занятости населения. Придя в срок, назначенный мне инспектором центра занятости, инспектор мне говорит, что мне засчитывает отказ от работы, в следствии того, что она не могла до меня дозвониться, т.е я находился вне зоны доступа. При постановке на учет в центр занятости меня уведомили, что отказов может быть два, после второго отказа, снимают с учета. От предложенных вакансий я не отказывался, строго в назначенный срок, посещал своего инспектора.

Скажите пожалуйста может ли инспектор центра занятости, засчитать мне отказ от работы, если я не был об этом уведомлен, т.е мотивация инспектора, состоит в том, что она не могла дозвониться до меня. Я, зная свою следующую дату посещения, находился в рядом расположенном городе в поисках работы. Центр занятости посещал строго по назначенным инспектором датам. Данный звонок, был произведен инспектором (с ее слов) в промежутке меду датой посещения.

Меня сократили, встала на учет в центр занятости, сказали явиться 10 июня, но это время совпадает со временем назначенной операции, о чем было сказано, но ответили, что если не явлюсь в назначенный день, то никаких дальнейших выплат не будет и с учета снимут. Правы ли они? Если нет, то какие дальнейшие действия.

Меня звать Евгений центре занятости мне дали липовое направления съездил привез попросил новые вакансии отказали с тем что она занята я должен прийти назначеный день тогда получу вакансии которые не проверенные что мне делать.

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости.

Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной.

Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?

Меня сократили, встала на учет в центр занятости, сказали явиться теперь 10 июня, но это время совпадает со временем назначенной операции, о чем было сказано, но ответили, что если не явлюсь в назначенный день, то никаких дальнейших выплат не будет и буду снята с учета. Правы ли они?

Прошу помощи в решении вопроса, муж стоит на учете в центе занятости по инициативе работодателя, так как на предприятии произошло сокращение. В назначенный день центром занятости он прийти не смог так как на руках была повести на допрос. В центре занятости приостановили выплату, и сказали что делать ни чего не будут. Ссылаясь на то что, он не пришёл в назначенный день, а пришёл через два дня, в другой назначенный день. Как поступить в данной ситуации?

Я обратился к работодателю с направлением от центра занятости, работодатель отказал в связи с отсутствием вакансии. В центре занятости мне письменно ответили, что вакансия не снималась и не снята до сих пор. Я доказываю необоснованный отказ в трудоустройстве. Работодатель утверждает, что ему было удобно не снимать вакансию с центра занятости в связи с большой текучестью.

Я нахожусь в декрете, моё предприятие закрылось в связи с ликвидацией. Встала на учёт по безработице в центр занятости, но вакансии, которые они мне подбирают мне не подходят в силу того, что я ещё в отпуске по уходу за ребёнком и следовательно не могу работать каждый день. Но отказываться я не имею права или они снимут меня с учёта. Как быть?