Продавец нарушил трудовой распорядок и не явился на инвентаризацию - как обеспечить справедливость в суде?
опубликован 24.06.2011, 08:31
Такая проблема-продавец явился на работу в нетрезвом состоянии, нарушил трудовой распорядок дня, ушёл с работы раньше положенного. Торговая точка далеко, выяснилось это по телефону, есть свидетели и данные с охранного агенства, что магазин был поставлен на сигналку раньше времени. Директор магазина по телефону (есть распечатка) предупредил продавца что на следующий день будет внеплановая инвентаризация в её нерабочий день. Она согласилась, но не явилась, на телефонные звонки не отвечала. Была проведена ревизия без мат-но ответ. Лица с привлечением двух представителей общественности. Недостача небольшая 7000 руб. продавец согласилась, но отказалась подписывать документацию. Подскажите пожалуйста на что лучше оперировать в суде? Ведь в практике судьи в основном на стороне работника.
все зависит от оформленных материалов, без их изучения дать полноценный ответ невозможно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Персонал магазина ЦентрОбувь остался без директора и стал жертвой недостачи
Ревизия магазина выявила недостачу - что произошло дальше и как защититься?
Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.
Проведена ревизия в магазине стройматериалов - заведующая сталкивается с недостачей и подозрениями
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?
Недостача после ревизии в магазине - продавцы отказались давать объяснения и ушли с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут