Несвоевременная выплата заработной платы - возможность восстановления всей или только последней задержанной суммы
опубликован 17.10.2017, 12:05
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Трудовая инспекция ничем не поможет.
Нужно в суд подавать иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной зарплаты.
Обращайтесь в суд об установления факта трудовых отношений и выплате зарплаты.
Трудовая инспекция это волокита.
ТК РФ, Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
Обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений а также взыскании заработной платы и морального вреда. Удачи Вам и всего хорошего.
Вам необходимо установить факт трудовых отношений с работодателем в судебном порядке. После этого у вас есть право отстаивать свои трудовые права, в том числе и в суде. Удачи.
Добрый день, Александр! Вам может помочь только обращение в суд, вам необходимо устанавливать факт наличия трудовых отношений с периода вашей работы в компании. Это более действенный ход, чем обращение в трудовую инспекцию. Можете взыскать и моральный и материальный вред и судебные расходы, связанные с привлечением юристов. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Белая ооочень маленькая нет смысла.
Здравствуйте!
Если Вы не обратитесь в суд, то работодатель Вам ничего не выплатит.
В трудовую инспекцию, Вам нет смысла обращаться.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить оплату больничного после увольнения и смены работы?
Вопрос о перерасчете коммунальных услуг после работы по вахтовому методу
Сразу обратиться в суд или для начала в трудовую инспекцию?
Как решить проблему с займом - советы для студента, не в состоянии выплатить большие суммы в сентябре
Недавно попала в ДТП - как доказать свою невиновность и разоблачить коррупцию ГАИшников?
Как защититься от неправомерной долговой нагрузки и решить проблему с займом через судебных приставов?
Проблемы с видео на купленном телефоне - могу ли я потребовать возврата денег или обмена товара?
Пропали на 4 месяца - Что делать, если заказчик нарушил сроки и требует переделки сайта?
Проблемы с выплатой займа - Как мне справиться с долгом и угрозами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут