Работодатель требует выдать дубликат первого больничного с другими сроками - правомерно ли это?

Вопрос №13322602 из г. Москва
опубликован 18.10.2017, 09:28

Добрый день! Взяла больничный с ребёнком, получилось с 3 по 9.10, через несколько дней заболела сама и оформила на себя ещё один, с 7 по 14.10. Работодатель требует объяснительные и аргументирует тем, что в ФСС юристы не принимают два больничных и требуют выдать дубликат первого больничного с другими сроками, чтобы оба листа не пересекались в датах. Правомерно ли это? На что сослаться, если они не правы? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Два больничных одновременно нельзя открывать. Вносите исправления во второй больничный лист. Это будет для Вас выгоднее.

18.10.2017, 09:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! Вам не должны были открывать новый больничный, пока не был закрыт по уходу за ребенком. Разумеется, нужно вносить исправления в первый больничный.

18.10.2017, 09:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Самара, стаж 12 лет

4.6 807 отзывов

Да два больничных не должны пересекаться. Вы должны были предупредить терапевта, когда заболели сами, что у Вас есть открытый больничный. Это проблемы с их оплатой. ФСС не примет к возмещению двойную сумму за один день.

Закон № 255-ФЗ. При наложении двух больничных за счет средств работодателя нужно выплатить пособие только за первые 3 дня временной нетрудоспособности. А за оставшиеся дни оно полностью выплачивается за счет средств ФССп. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»‌ (далее — Закон № 255-ФЗ). То есть пособие выплачивается за счет средств ФСС с четвертого дня нетрудоспособности. Однако следование такой позиции чревато тем, что ФСС не возместит часть расходов. Ведь под первыми 3 днями в ФСС понимают первые 3 дня оплачиваемого периода освобождения от работы.

18.10.2017, 10:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста