На сколько лет можно отправить рабочего в административный отпуск.
опубликован 18.10.2017, 13:20
Длительность административного отпуска максимальным пределом не ограничена.
Но согласно ст.121 ТК РФ административный отпуск превышающий 14 дней за рабочий год, не включается в стаж работы, дающий право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем
Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
☼ Здравствуйте, Нет никаких ограничений, отправляйте хоть на целый год, если работник не возражает
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый день? Без согласия работника вы в административный отпуск даже на один день не отправите, не то что на несколько лет Не думаю, что найдется такой дурак чтобы сидеть в отпуске без денег проще уволиться.
Работоют но афицыально в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
На сколько времени можно брать административный отпуск?
Как долго работодатель может держать работников в отпуске без содержания.
С какого количества дней административный отпуск считается длительным?
На какой срок руководство может отправить в административный отпуск без содержания?
Можно ли руководителя организации отправить на административный отпуск на два года.
Можно ли, и по закону ли все работников отправить в отпуск без содержания? И на сколько имеют право отправить в такой отпуск?
При административном отпуске будет ли идти стаж?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут