Компенсируется ли при увольнении по собственному желанию 8 дней по колл. Договору к ежегодному оплачиваемому отпуску.
опубликован 26.06.2011, 11:49
При увольнении по любому основанию выплачивается компенсация за неиспользованный основной отпуск. Однако в случае установления дополнительных отпусков необходимо знать основания их предоставления. В случае, если этот отпуск предоставляется за работу во вредных и тяжелых условиях труда, то количество дней предоставляемого отпуска, а также и компенсации при увольнении напрямую зависит от отработанного периода. Если Вы отработали какое-то время в тех условиях, за которые предоставляется дополнительный отпуск, то Вам, безусловно, должны выплатить компенсацию пропорционально отработанному периоду.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какой срок для предоставления трудовой книжки при увольнении по желанию работника во время оплачиваемого отпуска?
Как компенсируются неиспользованные отпуск и отгулы при увольнении по собственному желанию.
Имеются вопросы по выплатам при увольнении во время отпуска
Можно ли уволить работника, находящегося в ежегодном отпуске
Могу ли я находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске (28 дней), написать заявление на увольнение, чтобы последние 14 дней отпуска
Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию 3 числа и получить трудовую книжку на руки 17 числа?
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Возможно ли отказать в полном оплачиваемом отпуске при уходе в декрет и предложить только 10 дней отпуска?
Увольнение во время ежегодного отпуска - правомерно ли требование возврата отпускных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут