Имеются вопросы по выплатам при увольнении во время отпуска
опубликован 29.07.2018, 20:54
С 04.07.2018 г. по приказу нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. 03.07.2018 г. написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию с указанием даты увольнения 03.07.2018 г. Работодатель уволил с 05.07.2018 г. Никаких выплат при увольнении произведено не было. Выплаты должны были произвести 05.07.2018 г. или выплаты произведут только по моему письменному заявлению (т. к. я находилась отпуске)?
Это вопрос регулируется ст.140 ТК РФ:
"""При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму".
За задержку расчёта Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию. Кроме того, я считаю, что можно предъявить иск в порядке ст.395 ГК РФ за пользование чужими деньгами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Вопросы о приказе на увольнение и требования к дате заявления и его визированию членами правления в случае увольнения
Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?
Нарушение работодателя - оповещение о рассмотрении отзыва заявления об увольнении и ситуация увольнения работника
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут