Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ника

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Краснодар, 19.10.2017, 08:26

Предупреждение начальника о намерении пойти в отпуск и уволиться

Вопрос №13328353 из г. Краснодар
опубликован 19.10.2017, 08:26

Я хочу предупредить начальника, что хочу пойти в отпуск с дальнейшим увольнением с первого ноября. А 20 октября сказать ему об этом. Не поздно ли я предупредила его об этом? Не надо ли мне потом отрабатывать две недели?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Нет отрабатывать не надо.

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Всего хорошего.

19.10.2017, 08:29

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Нужно писать заявление на отпуск с увольнением, либо в отпуске за 2 недели до его окончания писать заявление, тогда 2 недели не придется "отрабатывать"

19.10.2017, 08:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы можете уйти в отпуск с дальнейшим увольнением, но 14 дней вы должны дать ему чтобы найти нового специалиста, т.е. период между заявлением об увольнении и непосредственно расторжением трудового договора, должен составлять не менее 14 дней, если об ином не договорились стороны.

19.10.2017, 08:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Если подается заявление на отпуск с последующим увольнением, а его срок составляет не меньше 2 недель, то они зачтутся в срок предупреждения об увольнении, который Вы вправе провести в отпуске.

19.10.2017, 08:34

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Здравствуйте, Ника! Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели; уволиться раньше Вы можете только при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80 или по согласованию с работодателем.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

19.10.2017, 09:28

Спросить юриста