Работник долгое время не может уволиться, начальник отказывается подписывать увольнение - что делать?
опубликован 07.07.2016, 22:12
Добрый день! В порядке статьи 80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер.
Если у Вас прописано условие об испытательном сроке в трудовом договоре, то в уведомляете об увольнении за три 3 дня до расторжения договора с указанием причин.
Если нет, то, как было уже сказано до меня, - за две недели до расторжения.
В любом случае Ваше заявление должно быть завизировано при подаче. При нарушении одного из двух вариантов расторжения (который подходит к вашей ситуации) обратитесь в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работодатель отказывается подписать заявление об увольнении и не возвращает трудовую книжку - как поступить в данной ситуации?
Проработала в пятерочке месяц, хочу уволится. Говорят отрабатывать 2 недели, хотя идет испытательный срок.
Вопрос - Нужно ли повторно отрабатывать 2 недели, если работодатель отказался уволить?
Право отдела кадров заставить сотрудника отработать 2 недели после увольнения, несмотря на заявление начальника
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Трудности на новой работе - Как разобраться с непониманием руководства и увольнением без договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут