Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Саратов, 26.06.2011, 22:23

Возмещение оплаты за больничный при работе по гражданско-правовому договору оказания услуг

Вопрос №1332923 из г. Балаково
опубликован 26.06.2011, 22:23

Я работаю по гражданско-правовому договору оказания услуг. Если я возьму больничный в случае болезни на неделю, то оплатят ли мне эту неделю или нет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Иван, Балаково!

Во-первых, вам необходимо понимать, что имеются:

1)Трудовые отношения при которых:

-сторонами договора являются - Работник и Работодатель;

-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;

.-идёт трудовой стаж;

-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);

-начисляется заработная плата и т.д.

2)Гражданско-правовые отношения при которых:

-сторонами договора являются - Подрядчик и Заказчик;

-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;

-нет трудового стажа;

-не имеется социального пакета;

-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.

Тем самым, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что:

- Вы НЕ имеете права на оплату больничного листа.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 27.06.2011г

00:33 уф.вр.

26.06.2011, 22:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

К сожалению, нет, поскольку нет трудовых отношений. Однако, есть возможность признать такой договор трудовым (если фактически он трудовой), но это однозначно спор с работодателем.

26.06.2011, 22:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возмещение оплаты за больничный при работе по гражданско-правовому договору оказания услуг

Юридические услуги в Балаково

Похожие вопросы