Сейчас мне говорят, что на биржу я не становлюсь, так как считаюсь трудоустроенной.
опубликован 27.06.2011, 08:23
В настоящее время вы действительно трудоустроены. 12 июля вы будете нетрудоустроенной. В ликвидируемой организации вам обязаны выплатить выходное пособие на месяц. 12 июля вы можете либо трудоустраиваться либо становиться на учет в ЦЗ в качестве безработной.
Компенсация за месяц - это выходное пособие, оно к вашему трудоустройству или постановку на учет не имеет никакого отношения. Ваши руководители заблуждаются.
Но ! Пока никаких нарушений ваших прав нет. Непрерывность стажа в настоящее время не имеет практического значения, те более при увольнении по ликвидации организации он должен сохраняться в течение трёх месяцев (для определенных целей).
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Славгород
Похожие вопросы
Директору школы-детского сада грозит увольнение после реорганизации
Но директор школы в данный момент в отпуске за него исполняет обязанности другое лицо.
Вопросы о легитимности отмены увольнения и восстановлении работника в связи с изменением решения директора
Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу
Ситуация с выполнением обязанностей директора школы - отказ в дополнительной оплате и назначение и.о. директора
Я работаю в школе учителем с 01.02.08, с 01.08.08 по 25.09.08.директор предоставляет мне отпуск на 56 дней авнсом.
Выплата расчетов при увольнении директора школы после отпуска с 10 августа 2015 года
Затруднения с выдачей трудовой книжки после перевода в другую школу - действия директора вопросительны?
Ошибки в начислении отпускных - рассказ секретаря в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут