Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Елена

Задано вопросов 86, из них VIP - 0

Краснокамск, 19.10.2017, 16:19

Можно ли засчитать дни болезни при отработке 2 недель после написания заявления об увольнении?

Вопрос №13330990 из г. Краснокамск
опубликован 19.10.2017, 16:19

В данное время я нахожусь на больничном листе, и написала заявление на увольнение. Но по закону надо отработать 2 недели. Будут ли засчитаны дни, находящиеся на б/листе, в эту отработку?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения.. Период нахождения на больничном входит в этот срок. Статья 80 трудового кодекса.

19.10.2017, 16:20

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Да будут. Ссылки на то, что больничный лист в двухнедельную отработку при увольнении не входит в данный срок, ТК РФ не содержит. Отрабатывать то время, что вы находились на больничном не нужно.

19.10.2017, 16:21

спасибо

Спросить юриста

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НИКТО НЕ ОБЯЗАН ОТРАБАТЫВАТЬ.

ВЫ обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за две недели до увольнения.

Можете на больничном писать заявление

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

19.10.2017, 16:22

спасибо

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Елена! Да, эти дни будут засчитаны в отработку, так как вы являетесь работником данного предприятия, но отсутствуете на рабочем месте по уважительной причине. За 2 недели до даты предполагаемого увольнения вы предупредили работодателя. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

19.10.2017, 16:24

спасибо

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли засчитать дни болезни при отработке 2 недель после написания заявления об увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы