Отказ работодателя оплатить медосмотр после утверждения кандидатуры и начала работы
опубликован 19.10.2017, 17:27
Работадатель отказывается платит за медосмотр, ссылается, что медосмотр прошел до заключения договора, но ведь по его направлению, моя кандидатура была утверждена, приступил к работе в день получения санкн жки.
Здравствуйте,
Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).
Следовательно, расходы на оплату предварительного медосмотра, понесенные работником, подлежат возмещению со стороны работодателя в полном объеме. Причем размер понесенных расходов должен быть документально подтвержден.
Действия работодателя незаконны. Вы можете и в праве защищать свои права путем обращения в органы прокуратуры, трудовой инспекции или самостоятельно обратиться в суд за защитой своих прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 454 Поиск Регистрация