Скажите пожалуйста, вот если работодатель отказывается возвращать деньги за медосмотр при приёме на работу.

Вопрос №1429457 из г. Электросталь
опубликован 20.10.2011, 00:16

Скажите пожалуйста, вот если работодатель отказывается возвращать деньги за медосмотр при приёме на работу. Тогда к исковому заявлению помимо квитанций я хочу также приложить расчёт процентов за пользование чужими денежными средствами. Вопрос: С какого дня вести расчёт: Со дня даты, указанной в квитанции за оказанные медуслуги по медосмотру или со дня даты, указанной в трудовом договоре при его заключении? Дополнение: 1) Медосмотр прошёл до заключения трудового договора. 2) Трудовой договор заключён. 3) К работе приступил.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Слава, работодатель не во всех случаях оплачивает медосмотр при приёме на работу. как правило. это делает сам работник. Нужно читать кол.договор, а затем обращаться с иском в суд, не факт, что Вам придётся выплачивать работодателю судебные расходы. если не докажете правомерность своих исковых требований.

20.10.2011, 00:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Аникеева Любовь Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.9 709 отзывов

Если вы прошли медосмотр до заключения трудового договора, а в самом трудовом договоре нет обязательств работодателя по выплате денежных средств за проводимый медицинский осмотр, то вам ничего не выплатят даже если вы обратитесь в суд. Прочитайте внимательно свой трудовой договор.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста, вот если работодатель отказывается возвращать деньги за медосмотр при приёме на работу.

Юридические услуги в Электросталь

Похожие вопросы