Как выбрать выгодный вариант при закрытии ликероводочного завода - рассмотрение предложений и возможность обмана
опубликован 19.10.2017, 18:41
Здравствуйте Светлана!
В случае Вашего увольнения по соглашению сторон, Вам обязаны выдать все документы, связанные с увольнением и рассчитать в полном объеме в последний рабочий день.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте! Это не в законе так написано, а будет прописано в соглашении, если конечно, оно будет заключено между Вами и работодателем.
При сокращении положено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы и компенсация на период трудоустройства, не более чем за 2 месяца. Работодатель предлагает вам выплату 5 окладов. Если оклад меньше, чем среднемесячная заработная плата, выбираете 2 вариант.
Какие выплаты мне положены в данной ситуации? Это в законе написано, что 5 окладов выплачивается?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению статов с договором по соглашению сторон и выплатой пяти окладов - выгодно ли это многодетнему отцу?
Руководство предлагает работающему пенсионеру выбор - сокращение или увольнение с выплатой тройного оклада
Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения
Как уволиться с завода по соглашению сторон, если отдел кадров отказывает?
Перспективы, ожидающие меня после увольнения по соглашению сторон с выплатой 4-х окладов.
Выбор варианта сокращения в компании - анализ статей 77, 81 и 179 и возможность оспорить решение
Заголовок - \nВозможные действия и требования при изменении срока поставки комплектующих изделий в договоре поставки
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут