Как выбрать выгодный вариант при закрытии ликероводочного завода - рассмотрение предложений и возможность обмана
Вопрос №13331704
из г. Курск
опубликован 19.10.2017, 18:41
опубликован 19.10.2017, 18:41
Помогите решить вопрос. Я работаю на ликероводочной заводе 3 года. Нам сообщили, что завод закрывается и предложили 2 варианта:1-й уволиться по соглашению сторон через 2 недели с выплатой пяти окладов.2-й доработать 2 месяца и уволиться в связи с сокращением штата. Какой вариант выгоднее и могут ли обмануть и не выплатить 5 окладов, если я подпишу "по соглашению сторон"?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Светлана!
В случае Вашего увольнения по соглашению сторон, Вам обязаны выдать все документы, связанные с увольнением и рассчитать в полном объеме в последний рабочий день.
19.10.2017, 18:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте! Это не в законе так написано, а будет прописано в соглашении, если конечно, оно будет заключено между Вами и работодателем.
19.10.2017, 19:43
При сокращении положено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы и компенсация на период трудоустройства, не более чем за 2 месяца. Работодатель предлагает вам выплату 5 окладов. Если оклад меньше, чем среднемесячная заработная плата, выбираете 2 вариант.
19.10.2017, 19:51
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению статов с договором по соглашению сторон и выплатой пяти окладов - выгодно ли это многодетнему отцу?
Руководство предлагает работающему пенсионеру выбор - сокращение или увольнение с выплатой тройного оклада
Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения
Как уволиться с завода по соглашению сторон, если отдел кадров отказывает?
Перспективы, ожидающие меня после увольнения по соглашению сторон с выплатой 4-х окладов.
Выбор варианта сокращения в компании - анализ статей 77, 81 и 179 и возможность оспорить решение
Заголовок - \nВозможные действия и требования при изменении срока поставки комплектующих изделий в договоре поставки
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут