Как выбрать наиболее выгодный вариант при закрытии ликероводочного завода - уволиться через 2 недели с выплатой 5 окладов или доработать 2 месяца и уволиться по сокращению штата?

Вопрос №13331935 из г. Курск
опубликован 19.10.2017, 19:23

Я работаю на ликероводочной заводе 3 года. Нам сообщили, что завод закрывается и предложили 2 варианта:1-й уволиться по соглашению сторон через 2 недели с выплатой пяти окладов.2-й доработать 2 месяца и уволиться в связи с сокращением штата. Какой вариант выгоднее и могут ли обмануть и не выплатить 5 окладов, если я подпишу "по соглашению сторон"?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63010 отзывов

Добрый вам вечер

Уважаемая Светлана, в данном случае для вас выгоден 1-й вариант, т.к. по второму варианту вам выплатят, только два оклада.

19.10.2017, 19:26

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если в вашем соглашении не будет все прописано, то да, могут вас обмануть, нужно все письменно закреплять и оговаривать, и себе экземпляр подписанный не забудьте потребовать

19.10.2017, 19:26

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Билибино, стаж 30 лет

4.8 1023 отзывa

Здравствуйте! Конечно первый вариант выгодней, но нет никакой гарантии, что вам их выплатят, так что лучше по сокращению, получите три оклада. Конечно можно договориться, чтобы вам выплатили 5 окладов в виде матпомощи при увольнении по соглашению, можно и соглашение такое заключить в письменном виде, это не запрещено.

19.10.2017, 19:26

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста