Переход сотрудников негосударственного учреждения образования в ООО - требуется ли повторная аттестация рабочих мест?
опубликован 20.10.2017, 11:45
Нужно ли заново проводить аттестацию рабочих мест, если все работники негосударственного учреждения дополнительного образования перешли в ООО, рабочие места остались те же.
Здравствуйте! Можно уточнить: это была реорганизация, или одно предприятие прекратило свою деятельность, а другое вновь зарегистрировано? Но в любом случае, Вам надо делать специальную оценку условий труда на рабочих местах, т.к. срок действия все карт аттестации рабочих мест истекает 31.12.2018.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Старая организация продолжает свою деятельность. Основной учредитель вывел ООО из негосударственного учреждения дополнительного образования и трудоустроил бывших работников НУДО в новое ООО.
К сожалению, по Федеральному закону РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ Вам все равно придется проводить специальную оценку условий труда на всех рабочих местах в вашей организации, т.к. карты аттестации рабочих мест скоро будут недействительны.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Открыли ЧОП, необходимо ли проводить аттестацию рабочих мест?
Рабочее место секретаря в школе
Нам нужно провести аттестацию рабочих мест и разработать локальный акт, регламентирующий выдачу работникам СИЗ??
Прокуратура проводит проверку аттестации рабочих мест, но сама была ли подвергнута такому контролю?
У нас ООО. сотрудников нет, фирма нулевая. Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест?
Вправе ли организация, проводящая аттестацию рабочих мест по условиям труда, требовать снилс работников.
Изменение наименования должности - перепроведение СОУТ сотрудника нужно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут